融文化，兼收并蓄、博采众长，是高新兴的文化内核。融是一种聚势成长的谋略。高新兴不是某个人的企业，而是所有员工共同的企业，是所有合作伙伴共赢共荣的平台。在成长过程中，高新兴会通过利益分享，吸引和培养更多的人才和合作伙伴，共同发展，共赢未来。
“以正合，以融胜”，这就是高新兴“融”文化的核心精华。
坚持客户导向
坚持奋斗进取
坚持永争第一
坚持分享共赢
坚持实事求是
人才是公司第一资源，全力打造一个开放包容的“吸引人才、激活人才、成就人才”的管理环境，打造属于高新兴人的共同组织。
高新兴工会成立于2013年，工会为困难员工办实事、解难题，定期开展多样化的文体健康活动，创办职工书屋，开展职业生涯规划等系列服务等。2020年11月9日工会职工服务站正式挂牌
积极践行社会责任，助力抗疫，并且参与 社会公益事业，持续向院校、灾区、贫困区、医 院捐赠数百万，为当地扶贫及慈善事业贡献力 量。高新兴人将继续承担更多的社会责任，始 终铭记感恩社会、回馈社会。
